فرآيندی عملياتي برای مديريت استراتژيک در عرصه فرهنگ

مقدمه

مـدتي است كه با تأكيدات مقام معظم رهـبري مبنـي بر برنامـهريزي بلند مـدت در عرصـه فرهنگ و مهندسي فرهنگي نظام، انگيزه و عزم مناسب براي پژوهش و تحقيق در اين زمينه پديد آمده است. نگارندگان اين مقاله كه چندين سال در محيطها و تشكلهاي مختلف فرهنگي به خصوص در دانشگاه فعاليت داشتهاند به خوبي معضلات و مشكلات عدم هماهنگي بين بخشهاي مختلف، عدم وجود اهداف مشخص و برنامهريزي بلند مدت در اين عرصه را لمس كردهاند. حقيقت اين است كه موازي كاري، عدم برنامهريزي استراتژيك و عدم وجود اهداف مشخص و بلند مدت از يك طرف، وجود سلايق فردي گوناگون مديران و مسؤولان در عرصه فرهنگ كه چه بسا متضاد هم ميباشند از طرفي ديگر و همچنين برنامهريزي تخريبي و هدفگذاري دشمنان فضاي آشفتهاي را در عرصه فرهنگي رقم زده است .