اصلاح ساختار سازمانی شرکت ملی پالایش و پخش

به گزارش اويل نيوز، مجتبی احمدی در گفتگو با خبرنگار شانا گفت: این اقدام با هدف چابکی ساختار سازمانی براساس راهبردهای وزارت نفت و شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران برای مناسب کردن ساختار سازمانی با توجه به شعار «اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل» امسال در دستور قرار گرفت.

وی افزود: بسته‌ای با عنوان «کارکردها و وظایف حاکمیتی شرکت پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران» امسال تهیه و برای ارزیابی و نظرسنجی در اختیار مدیران قرار گرفت.

احمدی، با بیان این که این بسته براساس آخرین اسناد بالادستی که متاسفانه سند برنامه ششم به دلیل یکسال تعویق در اختیارمان قرار نگرفت، مبتنی بر برنامه پنجم تنظیم شد.

وی ادامه داد: این بسته بر اساس اسناد بالادستی  برنامه پنجم  توسعه، همه بخشنامه‌ها و دستورعملهای صادره از سوی بیژن زنگنه، وزیر نفت، رویکرد دولت درباره چابکی ساختار و مدلهای علمی دنیا آماده شده است.

رئیس مهندسی ساختار شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران، با اعلام  این که بسته برای نظرسنجی و دریافت دیدگاههای تکمیلی در اختیار مدیران قرار گرفته است، اظهار کرد: در این بسته به آخرین مدل هلدینگی شرکت پالایش و پخش براساس مدلهای علمی دنیا اشاره شده است.

به گفته وی، در این بسته به آخرین مدل هلدینگی شرکت پالایش و پخش و اینکه چه مدلی در دنیا متداول بوده و کارکردهای مناسبی دارد، پرداخته شده است.

احمدی، با بیان این که مناسب ترین و متداولترین مدلها در این بسته پیشنهاد شده است، گفت: هم اکنون به دنبال دریافت دیدگاههای مدیریتهای برنامه‌ریزی تلفیقی، هماهنگی تولید در پالایشگاهها و ادارات و مدیریتهای سایر شرکتهای زیرمجموعه هستیم تا با فراگیری نظرات اقدام به اصلاح ساختار سازمانی کنیم.

وی، با تاکید بر این که تهیه این بسته کاری بسیار زیربنایی است که برای نخستین بار صورت گرفته است، افزود: با مصوب و اجرایی شدن این سند، اهداف و ماموریت سازمانی شرکت پالایش و پخش مشخص می‌شود.

رئیس مهندسی ساختار شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران اظهار امیدواری کرد؛ با جمع آوری دیدگاههای شرکتها و اخذ مصوبه هیئت مدیره بتوانیم نقش پالایش و پخش به عنوان یک بازیگر کلیدی در وزارت نفت و اهمیت جایگاه این شرکت در نقش وزارت نفت در کشور را مشخص کنیم.